Страница
1

Анализ деятельности ЗАО ТФ "Октябрь"

Содержание

1. Краткая характеристика деятельности предприятия

2. Структура организации

3. Учетная политика организации

4. Описание бухгалтерского учёта основных средств

5. Учёт труда и зарплаты

6. Учёт материально-производственных запасов

7. Учет расходов на продажу

8. Бухгалтерские записи по учету расходов на продажу продукции

9. Учет продажи готовой продукции

10. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками

11. Бухгалтерские записи по учету авансов

12. Использование заемных средств

13. Налоговая отчетность организации

14. Работа с первичными документами

1. Краткая характеристика деятельности предприятия

Закрытое Акционерное Общество Торговая фирма «Октябрь» создано в результате реорганизации в форме преобразования Государственного предприятия «Октябрьский отдел рабочего снабжения УРСа ВОРП», в соответствии с Федеральным законом «О приватизации государственных и муниципальных предприятиях в Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» от 01июля 1992 года №721.

Общество зарегистрировано Распоряжением Главы администрации Борского района Нижегородской области №107 от 27 мая 1993 года, регистрационный номер 979. Осуществляет свою деятельность на основании Устава в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральными законами «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг», «О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг», другими действующими правовыми актами Российской Федерации.

Устав в новой редакции № 2 утвержден решением общего собрания акционеров Общества от 21 июня 2002 года (Протокол №1/2002) в связи с приведением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Основными видами деятельности общества являются:

осуществление розничной торговли всеми видами продукции производственного назначения, товарами народного потребления и продуктами питания;

производство и реализация продукции общественного питания.

По состоянию на 01.01.2009 года в ЗАО ТФ «Октябрь» имеется:

магазины смешанного типа - 12 единиц;

столовые - 4 единицы;

буфеты при столовых - 4 единицы;

торговая площадь - 1149кв.м.;

гараж с наличием транспортных единиц - 3 шт.

Собственный капитал ЗАО ТФ «Октябрь» состоит на 01.01.2009 года:

1. из уставного капитала - 3,0 тыс. руб.;

2. добавочный капитал - 1438,1 тыс. руб.;

3. нераспределенной прибыли прошлых лет - 1108,5 тыс. руб.;

4. резервный капитал - 0,5 тыс. руб.;

5. нераспределенной прибыли - 1174,1 тыс. руб.

ИТОГО: 3724,2 тыс. руб.

Изменений в Уставном капитале за 2008 год нет. Акции ЗАО ТФ «Октябрь» дополнительно не выпускались.

В состав Совета директоров входят:

Председатель:

Музырева Л.М. - зам. директора ЗАО ТФ «Октябрь».

Члены Совета директоров:

Шешин В.Н. - директор ЗАО ТФ «Октябрь»;

Солодовникова С.И. - зав. Магазином №10;

Макарова Л.А. - зав. Магазином №5;

Червякова С.Ю. - ст. продавец Магазина №12.

Вознаграждение членами Совета директоров в виде зарплаты, премии в 2008 году не выплачивались, льготы не предоставлялись.

2. Структура организации

В организации имеется 12 магазинов розничной торговли, 4 предприятия общественного питания и 4 буфета. Для их управления был создан административно-управленческий аппарат, который включает в себя:

- торговый отдел;

- общий отдел;

- бухгалтерия;

Возглавляет работу всех этих подразделений ген. директор и его заместитель.

Торговый отдел.

Торговый отдел возглавляется начальником торгового отдела. Организует его работу менеджер по продовольственным и промышленным товарам, также имеется менеджер по ценам.

Техническую работу по разноске документов при поступлении от поставщиков предприятия выполняют операторы ПК торгового отдела.

Общий отдел.

В состав общего отдела входят:

- зам. директора по общим вопросам;

- старший менеджер по персоналу, совмещающий обязанности юриста;

- менеджер по персоналу - секретарь.

Зам. директора по общим вопросам несет персональную ответственность за работу в соответствии с договорами на обслуживание производственного и торгового оборудования ОАО «Нижегородторгмонтаж», также вопросы, связанные с коммунальным обслуживанием нашего предприятия. В их компетенцию входят вопросы, относящиеся к текущему капитальному ремонту структурных подразделений ЗАО ТФ «Октябрь».

Менеджер по персоналу - юрист. Ее основными функциями являются: работа по приему, перемещению и увольнению работников ЗАО ТФ «Октябрь».

Менеджер по персоналу - секретарь выполняет техническую работу по оформлению приказов на прием, перемещение, увольнение работников ЗАО ТФ «Октябрь».

Кроме выше указанных единиц управленческого персонала в ЗАО ТФ «Октябрь» имеется зам. директора по экономике. В их обязанности входят: проведение постоянного анализа по результатам финансовой деятельности предприятия, а также изыскание путей уменьшения затрат для осуществления деятельности и соответственно увеличение прибыли предприятия.

Бухгалтерия.

Работа бухгалтерии организованна следующим образом:

управленческие функции возложены на главного бухгалтера и его заместителя. Заместитель главного бухгалтера выполняет расчеты по налоговым платежам, заполняет налоговые декларации.

В бухгалтерии также имеется старший бухгалтер. В ее обязанности входят: расчет зарплаты, расчет ЕСН по предприятию, расчет НДФЛ (подоходный налог). Заполнение соответствующих налоговых деклараций и сдача их в ГНИ.

Также в штате бухгалтерии имеется бухгалтер, производящий расчеты и сверку расчетов с поставщиками предприятия; и бухгалтер-ревизор, который осуществляет функции внутреннего аудита.

Обработкой отчетов материально-ответственных лиц занимаются еще 4 бухгалтера.

3. Учетная политика организации

ЗАО ТФ «Октябрь» ведет учет имущества, обязательств и хозяйственных процессов способом двойной записи в соответствии с рабочим планом счетов. С 01.01.2008 года ЗАО ТФ «Октябрь» применяет новый план счетов. Приказ об учетной политике создан для бухгалтерского и налогового учета.

Об учетной политике предприятия на 2009 год

1.Порядок ведения учета на предприятии.

1.1.Бухгалтерский и налоговый учет ведется централизованной бухгалтерией с использованием компьютерной техники и программы 1.С.Бухгалтерия 7.7.

1.2.ЗАО ТФ «Октябрь» использует рабочий план, разработанный на основе типового плана счетов, утвержденном приказом Минфина России от 31.10.2000г. №94н Рабочий план приведен в приложении №1, с учетом изменений по программе. 1.С. Предприятие.

1.3.Рабочий план может корректироваться при изменении законодательства и нормативных актов.

2.Учетные документы и регистры.

2.1.Хозяйственные операции в бухгалтерском учете оформлены с использованием первичных документов, которые утверждены законодательно, а также формами, разработанными предприятием самостоятельно.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4