Страница
1

Контроль расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении

С О Д Е Р Ж А Н И Е

Введение

1. Организационно-экономическая характеристика Даровской Центральной районной больницы.

2. Анализ нормативных документов расчета по оплате труда в Даровской ЦРБ.

3. Контроль расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении.

3.1 Цель и задачи аудита. Источники информации при проверке.

3.2 Оценка существенности.

3.3 Оценка внутреннего контроля и аудиторского риска.

3.4 План и программа аудита.

4. Процедуры получения аудиторских доказательств и результаты выборочного аудиторского обследования.

Выводы и предложения.

Литература

Введение.

В условиях рынка предприятия, кредитные учреждения, другие хозяйствующие объекты вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и инвестиций. Доверительность этих отношений должна подкрепляться возможностью для всех участников сделок получать и использовать финансовую информацию. Достоверность информации подтверждается независимым аудитором.

Собственники и прежде всего коллективные собственники - акционеры, пайщики, а также кредиторы, лишены возможности самостоятельно убедиться в том, что все многочисленные операции предприятия, зачастую очень сложные, законны и правильно отражены в отчетности, так как обычно не имеют доступа к учетным записям, ни соответствующего опыта, и поэтому нуждаются в услугах аудиторов.

Независимое подтверждение информации о результатах деятельности предприятий и соблюдения ими законодательства необходимо государству для принятия решений в области экономики и налогообложения.

Аудиторские и другие проверки необходимы государственным органом, судам, прокурорам и следователям для подтверждения достоверности интересующей их финансовой отчетности.

Контроль учета заработной платы является одной из сложных задач, стоящих перед контролером.

Объектом исследования при написании курсовой работы является Центральная районная больница Даровского района Кировской области.

Цель написания курсовой работы является закрепление теоретических и практических навыков контроля заработной платы для чего необходимо решить следующие задачи:

§ Проанализировать нормативные документы по теме;

§ Определиться с целями и задачами аудита заработной платы;

§ Ознакомиться с источниками информации при проверке;

§ Произвести расчет уровня существенности;

§ Оценить внутренний контроль и аудиторский риск;

§ Составить план и программу контроля;

§ Произвести процедуру получения аудиторских доказательств;

Для написания курсовой работы были использованы следующие источники информации: бухгалтерский баланс(№ 1), отчет об использовании сметы доходов и расходов по бюджетным и внебюджетным средствам (№ 2, № 4), регистры по учету заработной платы.

Были применены следующие приемы и методы: экономико-статистический, абстрактно-логический, балансовый, табличный, коэффициентный.

1. Организационно-экономическая характеристика Даровской ЦРБ.

Даровская центральная районная больница является организационно-методологическим центром по оказанию медицинской помощи населению района. Она является государственным лечебно-профилактическим учреждением района, созданным для удовлетворения потребностей населения район, а квалифицированной медицинской помощи.

Учредителем больницы является Департамент здравоохранения, физкультуры и спорта Кировской области.

Больница находится в ведомственной подчиненности Департамента здравоохранения, физкультуры и спорта. Все отношения с другими предприятиями, организациями и объединениями строит на договорной основе.

В своей деятельности больница руководствуется законодательством Российской Федерации, приказами Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации, Департамента здравоохранения, физкультуры и спорта и Уставом государственного лечебно-профилактического учреждения Даровской ЦРБ.

Официальный адрес Даровской центральной районной больница: РФ, Кировская область, Даровской район, п.г.т. Даровской, ул. Советская, 35.

Больница, с момента регистрации, приобретает права юридического лица, обладает обособленным имуществом, может иметь расчетный, валютный и другие счета в банках, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном и народном судах, иметь самостоятельный баланс. Больница, от своего имени, может совершать сделки как внутри страны, так и за ее пределами в соответствии с действующим законодательством.

Больница имеет круглую печать, штампы и другие реквизиты с указанием своего наименования.

Больница, в лице трудового коллектива, осуществляет владения, пользование и распоряжение имуществом, закрепленным за ней на праве определенного управления в соответствии с целями и задачами своей деятельности, заданиями своей собственности и назначением имущества.

Больница обладает хозяйственной самостоятельностью. Она самостоятельно планирует свою деятельность, сочетает финансирование с оказанием платных услуг населению и выполнением работ по договорам с юридическими лицами на хозрасчетной основе. Она может осуществлять внешнеэкономическую деятельностью в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Больница отвечает по своим обязанностям, находящимися в ее распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по ее обязательствам несет собственник данного имущества.

Больница имеет право строить, приобретать, брать и сдавать в аренду, с согласия собственника в лице уполномоченных органов, всякого рода движимое и недвижимое имущество, а также осуществлять иные действия, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

Целью создания Даровской ЦРБ является:

- удовлетворение потребностей населения района в хорошо организованной и квалифицированной медицинской помощи;

- осуществление организационно-методической и консультационной помощи лечебно-профилактическим учреждениям района.

Предметом деятельности Даровской ЦРБ является:

- оперативное и организационно-методическое руководство, а также контроль за деятельностью всех учреждений здравоохранения, находящихся на территории Даровского района;

- планирование, финансирование и организация материально-технического снабжения учреждения здравоохранения Даровского района, разработка и осуществление мероприятий по планомерному развитию сети медицинских учреждений;

- оказании поликлинической и стационарной квалифицированной медицинской помощи населению Даровского района в соответствии с профилизацией коечного фонда;

- обеспечение поликлинической и консультативной помощи лицам, направленным лечебно-профилактическим учреждением для установления или уточнения диагноза, назначения лечения;

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8