Страница
1
Содержние
Введение
Раздел 1. Организация и особенности ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях
1.1 Задачи и функции Пенсионного фонда как основного звена бюджетной системы Украины
1.2 Организация и правовое регулирование учета в управлении Пенсионного Фонда Page generation 0.015 seconds
1.3 Порядок составления и рассмотрения сметы доходов и расходов Пенсионного фонда
1.4 Особенности бухгалтерского учета оборотных и необоротных активов
1.5 Особенности бухгалтерского учета капитала, обязательств и расчетов Пенсионного фонда
1.6 Учет доходов и расходов бюджетных учреждений
1.7 Отчетность управления Пенсионного фонда
Вывод
Раздел 2. Анализ деятельности управления пенсионного фонда в орджоникидзевском районе
2.1 Общая характеристика управления Пенсионного фонда
2.2 Анализ расходования средств Пенсионного фонда по видам выплат
2.3 Анализ получателей пенсий в исследуемом Управлении Пенсионного фонда
2.4 Анализ начисленных и поступивших сумм в Пенсионный фонд
2.5 Анализ недоимки и ее влияние на выполнение плана по доходам
2.6 Выводы и мероприятия по улучшению финансового обеспечения пенсионных выплат
Вывод
Заключение
Список использованных источников
Введение
В Украине функционирует около 40 тысяч бюджетных учреждений и организаций разного профиля. Одним из них является Пенсионный фонд Орджоникидзеского района г. Мариуполя.
Для обеспечения своевременного и полного поступления доходов бюджета, целевого направления и эффективного использования средств требуется правильная организация бухгалтерского учета исполнения бюджета и смет доходов и расходов бюджетных учреждений.
Проблемами бухгалтерского учета бюджетных учреждений посвящены работы:
Маляревского Ю.Д., Симченко Л.Н., Ольховской В.В. Панкевича, М. Зварича, Р. Бойко, Л. Личечко.
Цель данной дипломной работы изучение и систематизация особенностей учета в бюджетных учреждениях на примере Пенсионного фонда Орджоникидзеского района г. Мариуполя.
Для достижения этой цели решены задачи:
Рассмотрены функции Пенсионного фонда как основного звена бюджетной системы Украины;
Изучена организация и правовое регулирование учета в управлении Пенсионного фонда;
Рассмотрен порядок составления и рассмотрения сметы дохода и расхода Пенсионного фонда;
Изучены особенности бухгалтерского учета оборотных и необоротных активов;
Рассмотрены особенности бухгалтерского учета капитала, обязательств и расчетов Пенсионного фонда;
Рассмотрен учет доходов и расходов бюджетных учреждений;
Изучена отчетность управления Пенсионного фонда.
Исходными данными для анализа послужили нормативные и законодательные акты, данные бухгалтерского и отчетности пенсионного фонда.
В целях соблюдения тайны данные бюджетного учреждения были изменены.
В результате проведенного исследования предложено обеспечение ежемесячного безусловного выполнения плановых показателей через качественное наполнение всех источников и изыска дополнительных резервов, а также предложены пути усовершенствования форм и методов работы с плательщиками частной формы собственности, с целью их социальной защиты и обеспечения социальных гарантий наемных работников.
Раздел 1. Организация и особенности ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях
1.1 Задачи и функции Пенсионного фонда как основного звена бюджетной системы Украины
В нашей стране пенсионному обеспечению уделяется большая роль, а его уровень достаточный для нормальной жизни на заслуженном отдыхе.
Пенсия в жизни человека играет достаточно важную роль на протяжении трудоспособного периода жизни. Она берет участие в формировании особенного фонда, который должен обеспечить достойный уровень жизни после выхода на пенсию [12].
Пенсионный фонд Украины является центральным органом исполнительной власти, что осуществляет руководством управление солидарной системой общеобязательного государственного пенсионного страхования, собирает сбор, аккумуляцию и учет страховых взносов, назначает пенсии и подготавливает документы для ее выплаты, обеспечивает своевременную и в полном объеме финансирования и выплату пенсий, помощи на погребение, осуществляет контроль за целевыми использованиями средств и другие функции, предусмотренные законами, Положениями про Пенсионный фонд Украины определенны.
назначение и согласования с определенным региональным управлением начальников структурных подразделений управления;
назначает на должность и увольняет с должности работников управления;
вносит в случае необходимости на рассмотрение регионального управления предложения, которые касаются деятельности управления;
представляет управление в государственных органах, общественных организациях, без доверенности подписывает документы от имени управления;
в рамках своей компетенции распоряжается средствами и имуществом управления
в установленном порядке рассматривать дела про административные правонарушения и налагать административные штрафы соответственно с действующим законодательством;
выдает в рамках своей компетенции указы с вопросов деятельности управления, которое обязаны исполнят его работники.
Функциями Пенсионного фонда являются:
обеспечения предприятиями, организациями и гражданами требований государственного социального страхования, что касается пенсионного обеспечения;
планирование доходов и расходов фонда;
в рамках своей компетенции обеспечивает исполнение бюджета фонда;
осуществляет регистрацию и ведет учет плательщиков сбора;
обеспечивает поступление сбора и других видов платежей в фонд и других видов платежей в Пенсионный фонд Украины;
обеспечивает ведение бухгалтерского учета по вопросам выполнения бюджета, сметы налогов на удержание фонда и своевременно составляет и подает отчетность, утвержденную региональными управлением фонда;
контролирует поступления сбора и других видов платежей в фонд от предприятий, организаций и граждан, собирает в установленном порядке соответственную отчетность, проводит плановые и внеплановые проверки финансово - хозяйственной деятельности, отчетов и других документов, что касаются правильности исчисления сбора;
назначают и выплачивают пенсии;
осуществляют комплекс мероприятий внедрения и эксплуатации в системе персонифицированного учета;
осуществляет внедрение автоматизированных рабочих мест, автоматизированную обработку информации;
информирует общественность про свою деятельность, ведет разъяснительную работу среди населения;
обобщает и анализирует результаты управления, вносит соответствующие пожелания региональному управлению фонда;
взаимодействуют с местными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, органами суда, прокуратуры, и другими правоохранительными органами, предприятиями, организациями по вопросам работы управления;
организовывает подготовку и повышение квалификации кадров, обобщает и расширяет прогрессивные формы и методы работы.