Страница
3
В бухгалтерском учете бюджетных организаций в мемориальном ордере 5 на операции, связанные с начислением, выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, составляются следующие записи, приведенные в таблице.
|
Page generation 0.293 seconds N п/п |
Содержание хозяйственных операций, расчет сумм |
Дебет счетов (субсчетов) |
Кредит счетов (субсчетов) |
Сумма, руб. |
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Начислена заработная плата за рабочие дни в апреле |
200, 202, 211 |
180 |
135140 |
|
2 |
Начислена компенсация за неиспользованный отпуск (16 календарных дней) |
200, 202, 211 |
180 |
750512 |
|
3 |
Удержан подоходный налог из общего дохода за апрель ((135140 + 750512 – 292000) x 12%) |
180 |
173 |
71238 |
|
4 |
Удержан из общего дохода работника за апрель обязательный страховой взнос в ФСЗН ((135140 + 750512) x 1%) |
180 |
171-1 |
8857 |
|
5 |
Начислены взносы в ФСЗН по общему доходу за апрель ((135140 + 750512) x 34%) |
200, 202, 211 |
171-1 |
301122 |
|
6 |
Начислен взнос по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по доходу за апрель ((135140 + 750512) x 0,1%) |
200, 202, 211 |
171-2 |
886 |
|
7 |
Перечислен в бюджет подоходный налог |
173 |
100 |
71238 |
|
8 |
Перечислены отчисления в ФСЗН за апрель (301122 + 8857) |
171-1 |
100 |
309979 |
|
9 |
Выдана работнику причитающаяся сумма заработной платы за отработанные дни в апреле и компенсация за неиспользованный отпуск (135140 + 750512 – 71238 – 8857) |
180 |
120 |
805557 |
|
10 |
Перечислены отчисления по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
171-2 |
100 |
886 |
Выплата компенсации
Денежная компенсация выплачивается в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в день увольнения выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 77 ТК).
В случае невыплаты по вине нанимателя в установленные сроки причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам (ст. 78 ТК).
Наниматель за несвоевременную выплату среднего заработка за время трудового отпуска, что является нарушением сроков выплаты заработной платы, несет ответственность согласно ст. 465 ТК. Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП) предусматривает наложение штрафа на нанимателя или уполномоченное должностное лицо нанимателя в размере от 4 до 20 базовых величин, а на юридическое лицо – до 100 базовых величин (ст. 9.19 КоАП).
Размещено на Allbest.ru
Скачать реферат