Страница
1

Учет нематериальных активов

Учет нематериальных активов (НМА).

Содержание.

1. Введение.

2. Что относится к НМА?

3. Основные нормативные документы для НМА?

4. Классификация НМА.

А) Объекты интеллектуальной собственности:

· Объекты, регулируемые патентным правом.

· Объекты, регулируемые авторским правом.

Б) Отложенные затраты.

В) Деловая репутация организации.

5. Оценка НМА.

А) Определение первоначальной стоимости НМА при их покупке.

Б) Определение первоначальной стоимости НМА в других случаях.

В) Определение срока использования НМА.

6. Документальное оформление движения НМА.

7. Учет поступления и выбытия НМА:

· Синтетический учет.

· Аналитический учет.

8. Учет амортизации НМА.

· Способы начисления.

· Способы отражения.

9. Порядок учета хозяйственных операций при предоставлении права пользования НМА у организаций.

· Правообладателей.

· Правопользователей.

10. Особенности учета деловой репутации.

· Положительная репутация.

· Отрицательная репутация.

11. Инвентаризация НМА.

12. Раскрытие информации о НМА в бухгалтерской отчетности.

13. Корреспонденции счетов по операциям движения НМА.

14. Список литературы.

Введение.

Активы – в самом общем смысле – имущество и ресурсы компании, то есть то, чем компания владеет и от чего может получить экономическую выгоду в будущем.

Внеоборотные активы в настоящее время представлены в балансе следующим образом:

Актив

Код показателя

На начало отчетного периода

На конец отчетного периода

Ι. Внеоборотные активы

Нематериальные активы

110

   

Основные средства

120

   

Незавершенное строительство

130

   

Доходные вложения в материальные ценности

135

   

Долгосрочные финансовые вложения

140

   

Отложенные налоговые активы

145

   

Прочие Внеоборотные активы

150

   

Итого по разделу Ι

190

   

Нас интересуют нематериальные активы (НМА).

Нематериальные активы.

В соответствии с п. 3 ПБУ 14/2000 (5) к нематериальным активам относят имущество, которое одновременно отвечает следующим условиям:

а) не имеет материально-вещественной (физической) структуры;

б) может быть идентифицировано (выделено, отделено) от другого имущества;

в) предназначено для использования в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг либо для управленческих нужд организации;

г) используется в течение длительного времени (свыше 12 месяцев или в течение обычного цикла, если он превышает 12 месяцев);

д) не предполагается последующая перепродажа данного имущества;

е) способно приносить организации экономическую выгоду;

ж) имеются надлежаще оформленные документы, подтверждающие существование самого актива и исключительные права организации на результаты интеллектуальной деятельности (патенты, свидетельства, другие охранные документы и т. п.).

В соответствии с перечисленными условиями к НМА относят следующие объекты интеллектуальной собственности:

  • исключительное право патентообладателя на изобретение, промышленный образец, полезную модель;
  • исключительное авторское право на программы для ЭВМ, базы данных;
  • имущественное право автора или иного правообладателя на топологии интегральных микросхем;
  • исключительное право владельца на товарный знак и знак обслуживания, наименование места происхождения товаров;
  • исключительное право патентообладателя на селекционные достижения.

В составе НМА учитываются также деловая репутация организации и организационные расходы.

В состав НМА не включают программы для ЭВМ, на которые компания не имеет исключительных прав. А такими правами компании располагают крайне редко, поскольку в большинстве случаев авторские права на использующиеся программы (например, бухгалтерские) принадлежат сторонним разработчикам. Следовательно, ни о каких исключительных правах на программные продукты и речи быть не может, т. к. организации приобретают лишь право пользования ими.

Периодически отчисления за право пользования программой включаются в текущие расходы, а фиксированный разовый платеж за ее установку проходит по статье «Расходы будущих периодов» и равномерно списывается на затраты.

В состав НМА также не включаются интеллектуальные и деловые качества персонала организации, их квалификация и способности, поскольку они не отделимы от своих носителей и не могут быть использованы без них. Кроме того, дать точную стоимостную оценку указанным качествам не представляется возможным.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8